从前的一年经万名员工的辛勤致力 ，，，，，，U球体育获得了不错的成就 ，，，，，，营收突破300亿 ，，，，，，企业排名从民企500强跃入中国企业500强 ，，，，，，并荣获中国主板上市公司价值百强 ，，，，，，这是股东和社会对企业最好的褒奖。。。。。。
辞旧迎新之际 ，，，，，，我们对2017年抱有更大的进展 ，，，，，，却又面对诸多的不确定。。。。。。中美关系不确定 ，，，，，，周边局势不确定 ，，，，，，国内经济走势不确定 ，，，，，，市场订单不确定。。。。。。确定的 ，，，，，，我们有中国共产党的倔强辅导；；；；；；；确定的 ，，，，，，我们在周口、如东有优良的经营环境；；；；；；；确定的 ，，，，，，我们有精密造作的文化和新一年经营领导方针。。。。。。2017年经营领导方针是什么呢？？ ？？？？？即：提升工业出产力 ，，，，，，提升产品附加值；；；；；；；产业向高端延长 ，，，，，，产能向国际延长 ，，，，，，简称为“两提升、两延长”。。。。。。
“产业向高端延长”必须以创新为前提 ，，，，，，没有研发投入 ，，，，，，没有人才积累创新谈何容易。。。。。。因而 ，，，，，，新一年产业聚焦对准高低游延长创新点。。。。。。成熟人才、专业人才、领武士才引进更为火急 ，，，，，，遴选合作同伴 ，，，，，，结合创新要更自动。。。。。。
“产能向国际延长”不能以为这是世贸公司的责任 ，，，，，，各产业链要自动牵手世贸公司 ，，，，，，规划将来市场的全球布局选点 ，，，，，，及早指挥若定世界工厂的治理和技术人才储蓄。。。。。。
相比力“两延长” ，，，，，，“两提升”才是U球体育现有造作业主营最现实的前途。。。。。。为什么？？ ？？？？？由于主营既不成一步升级也不能一天转型 ，，，，，，这是我们赖以生计的饭碗。。。。。。刚好我们治理层有些同道忽视了这最关键的、最基础的提升。。。。。。U球体育精密造作带来了正能量 ，，，，，，是不是做得很好了？？ ？？？？？答案是否定的。。。。。。七大浪费排查、5环实时治理的推动让我们复苏意识到U球体育改进空间很大 ，，，，，，此点我们要不休统一措施 ，，，，，，深入意识。。。。。。通过钻研领略“两提升”从何着手 ，，，，，，潜力地点 ，，，，，，它对U球体育是多么沉要。。。。。。让集团高低高度器沉“两提升” ，，，，，，进而推进和支持“两延长”。。。。。。
2017年春来早 ，，，，，，局势逼人 ，，，，，，相信U球体育在更成熟的团队携带下 ，，，，，，在更饱满的产业链基础上 ，，，，，，定能穿越不确定 ，，，，，，争取比2016年更鲜丽的成就。。。。。。
祝福各人新年愉快、阖家欢乐、幸福安康、吉祥如意！
U球体育科技集团董事长
二〇一六年十仲春三十一日
